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2016中国·宝应荷藕节大型人力资源招聘会万人求职

2016-9-9 08:48| 热度:556 ℃| 我有话说人参与) |来源:宝应日报|我要投稿

日前,笔者从县人社局获悉,上月11日,“2016中国·宝应荷藕节大型人力资源招聘洽谈会”取得了圆满成功。本次招聘会共有216家企业进场招贤纳才,提供各类就业岗位3655个。近万人次进场择业,现场达成就业意向982人次,本次招聘呈现五大亮 ...
  日前,笔者从县人社局获悉,上月11日,“2016中国·宝应荷藕节大型人力资源招聘洽谈会”取得了圆满成功。本次招聘会共有216家企业进场招贤纳才,提供各类就业岗位3655个。近万人次进场择业,现场达成就业意向982人次,本次招聘呈现五大亮点。

  一、高校毕业生就业形势良好。适逢今年暑假高校毕业生就业潮,县人社部门通过积极引导和鼓励广大毕业生回宝就业,不断拓宽广大高校生的就业渠道。招聘会刚开始,就有近600名高校毕业生求职者在现场内寻摊投简,成为了本次活动的一大亮点,据统计,此次共有76家用人单位提供适合高校毕业生就业岗位784个,初步达成就业意向485人次。
  二、就业困难人员岗位持续稳定。全县有67家用人单位提供适合就业困难人员就业岗位1816个,较往年相比增加企业5家,工种增加410个,给“4050”就业困难人员提供更广的就业面,全县就业困难人员的就业趋势总体相对平稳,现场就业困难人员达成就业意向99人次。
  三、就业创业服务进一步提升。在招聘大厅东区设立就业创业服务区,充分发挥市场购买公共服务机制。邀请扬州市青创中心针对我县创业者在创业中存在的盲区,现场进行培训指导,并对符合条件有资金困难的创业者由人社部门提供小额担保贷款政策支持。招聘现场,创业培训服务接待达73人次。
  四、招聘宣传渠道涵盖面广。通过借助中国宝应网、县人力资源和社会保障网以及宝应就业创业微信平台、电视滚动字幕、各镇LED大屏等多种媒体平台发布招聘信息,并通过向全县发放就业信息以及利用电信和移动公司短信群发平台,对本县政府、机关单位、广大求职人员发荷藕节招聘会短信通知,全方位开展宣传活动。
  五、人社服务工作深化开展。针对夏季高温炎热,县人才市场为每家招聘单位准备矿泉水、手扇,场内设立了医务室、茶水休息区、防暑便民服务箱等为广大求职者和用人单位提供优质的招聘环境。同时,设立人社政策咨询服务区,向群众提供面对面的就业、人才、医保、社保、农保、维权等政策法规咨询服务。止招聘会结束,共发放政策宣传资料及招聘信息近6000余份,接待咨询800余人次。
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