据了解，这次招聘洽谈会预计进场企业达180家，采集和发布用人单位有效空岗信息3000个以上，预计动员3000人左右进场开展招聘洽谈。此次招聘洽谈会还将设重点企业招聘服务区、工业企业招聘服务区和三产服务企业招聘服务区，同时还设立免费培训服务区、就业创业服务区、4050人员就业服务区、高校毕业生服务区。 招聘洽谈会的影响大小、效果如何，很大程度上取决于招聘洽谈会的前期宣传工作。县人社部门相关负责人表示，为扩大这次招聘洽谈会的影响力，吸引更多的城乡居民参加这次招聘洽谈会，他们通过网上发布、电视台滚动字幕、报纸、广电局门口彩色LED播出荷藕节大型招聘洽谈会信息，同时印刷《招聘岗位一览表》15000余份，分别由邮政投递至各镇、村、社区基层平台，由其张贴、分发至城乡求职者手中。 为了确保招聘洽谈会安全有序进行，县人社部门还专门制定了《宝应县人力资源市场招聘活动期间突发事件应急处理预案》。同时，还将合理安排划分招聘区域，做好进出通道和大厅内外安全巡查。做好后勤保障工作，提前准备好帐蓬、风扇和冰块等，防备雷雨高温天气，为招聘单位工作人员和应聘人员提供必要服务。在大厅东角设立医务室，安排医护人员两名，做好应急医疗准备。
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