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争创“建筑强县” 推动建筑业总量扩张转型升级

2013-3-1 15:26| 热度:7027 ℃ |我要投稿

肯定成绩 认清形势 坚定加快发展建筑业的信心决心  2012年,全县建筑业在宏观环境复杂多变、市场竞争日趋激烈的形势下,坚持以争创“建筑强县”为目标,以加快创新转型为主线,抢抓机遇,应对挑战,奋力拼搏,开拓 ...

肯定成绩   认清形势   坚定加快发展建筑业的信心决心

  2012年,全县建筑业在宏观环境复杂多变、市场竞争日趋激烈的形势下,坚持以争创“建筑强县”为目标,以加快创新转型为主线,抢抓机遇,应对挑战,奋力拼搏,开拓创新,保持了平稳较快发展的良好态势,圆满完成了各项既定的目标任务。一是综合实力再攀新高。全年实现建筑业总产值291亿元、增加值66.9亿元,分别增长18.8%和20.2%;实现施工面积3600多万平方米,其中,县外双包面积1500多万平方米,分别增长18.9%和20.5%。完成税收3.6亿元,其中,县外工程回宝纳税2311万元,分别增长27%和79%。吸纳县内就业6万多人。全年新批企业资质14家,资质增项12家,资质升级14家,新获批房屋施工总承包和专业承包一级资质企业各1家。二是市场开拓成效明显。天宇集团新开拓连云港、昆明、银川等市场,承接工程400多万平方米。安宜集团分别在徐州、淄博、鄂尔多斯等地注册分公司,新承接工程200多万平方米。华轩建设新承建工程100多万平方米。荣翔、银河、金 范水等企业新承接县外工程100多万平方米。全年培植施工产值10亿元以上、施工面积200万平方米以上省外市场各5个,输出境外劳务1000多人,实现境外营业额2000万美元。三是创新创优加快推进。技术创新力度加大,获批省级工法15项,省级新技术应用示范工程10项,获评省、市QC优秀奖10项。人才培养力度加大,通过国家初级、中级、高级职称评审分别有245人、150人和12人,新注册一级建造师41人、二级建造师140人。品牌争创力度加大,县科技创新服务中心大厦获评2012年度国家3A级安全文明标准化诚信工地,实现了我县建筑工程领域“国字号”奖项零的突破。新创省优质工程5个、省文明工地15个,市优质工程23个、市文明工地26个、优秀项目经理部15个。四是管理水平稳步提升。深入开展住宅工程质量创优治劣活动,经常性开展工程质量抽查、巡查,加快建立完善质量信用评价体系,县内工程质量得到明显提升。加大对县内在建工程安全监管力度,注重安全隐患跟踪督查,基本实现了施工全过程安全监管。全面落实农民工工资发放保障措施,严格整治违规出借资质行为,认真做好各项服务工作,营造了公平、健康、有序的建筑市场环境。
  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到全县建筑业发展存在的困难和挑战。一是宏观形势依然严峻。当前,国际金融危机深层次影响还在延续,国际、国内宏观经济环境不确定因素较多,以及国内经济增长的下行压力等,均造成了宏观经济和房地产市场的起伏,对建筑业的影响仍然较大。二是市场竞争日趋激烈。近年来,各地都高度重视建筑业发展,市场竞争呈现不断加剧态势。省外,浙江、山东等地建筑业发展愈加迅猛;省内,南通、南京等地建筑业继续保持领先,淮安、泰州等地建筑业发展也在不断加快。就是在全市范围内,我县与江都、高邮、邗江等区市也有一定的差距,容不得我们有丝毫懈怠。三是发展基础有待夯实。我县建筑业规模总量还不够大、产业结构还不够优,创新能力还不够强,增长方式较为粗放。建筑企业资质普遍较低、人才比较匮乏,企业管理和经营方式还需不断创新、核心竞争能力还需加快提升,等等。对这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

 强化领导   精心组织   营造加快      发展建筑业的良好环境

   建筑业是我县传统产业、支柱产业和富民产业,加快发展建筑业责任重大,意义深远。各镇区、各相关部门要切实提高思想认识,合力推动我县建筑业发展再上新的台阶。

  一要进一步强化组织领导。各镇区要把建筑业发展摆上更加重要的位置,制定发展规划,研究发展对策,有效组织推进。党政主要负责同志要亲自过问,及时帮助解决发展中的重大问题;分管负责同志要专职专心抓,全心全力管,经常深入市场、深入工地调查研究,切实帮助企业和项目经理跑项目、引人才、找资金,真正形成“一把手”亲自抓、分管负责同志具体抓的良好格局。
  二要进一步营造发展氛围。建管部门要充分发挥行业管理职能,积极做好各项协调服务工作。要强化银企合作,鼓励金融机构积极创新相关金融产品,努力谋求“双赢”。人社、商务、教育、科技等部门要支持建筑企业做好人才引进、外向拓展、科技创新等工作,促进企业综合竞争能力提升。工商、安监、公安等部门要加强沟通,密切配合,抓好建筑行业安全生产、民工维权工作,保障建筑业稳定持续发展。新闻媒体要加大力宣传力度,形成全社会关心、支持建筑业发展的良好局面。
  三要进一步加强督查考核。今天会上,县政府与各镇区、天宇集团签订了2013年度建筑业工作目标责任状,希望大家细化目标任务,迅速层层分解,落实有效措施,确保完成任务。今年,将进一步加大督查力度,健全考核体系,定期通报情况,加强序时推进,努力以动真碰硬的督查考核,在建筑业工作中真正形成真抓实干、争先进位的浓烈氛围。

 咬定目标  乘势而上  落实加快发展建筑业的各项举措

  2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是实施“十二五”规划承前启后的关键之年,更是我县建筑业总量扩张、转型升级的攻坚之年。全县建筑业工作的指导思想是:按照县委十一届七次全体(扩大)会议的部署,把握稳中求进总基调,贯彻打造“四个宝应”总要求,坚持“一个核心、五个加快”总抓手,紧紧围绕争创“建筑强县”的工作目标,突出市场拓展、企业提质、科技进步、监管服务,推动建筑业总量扩张、转型升级,进一步提高建筑业的综合竞争力、产业带动力和经济贡献率。主要工作目标是:完成施工总产值351亿元,增加值80亿元,县外双包面积1800万平方米;新增房建总承包一级企业1家、二级企业5家,专业承包一级企业2家、二级企业5家;建筑业发展质态稳步提升,加快向集约型、创新型、高效益型转变。在具体措施上,重点抓好以下几个方面的工作。
  1、突出重点,团结协作,抢占市场引领发展。要结合建筑业发展实际,分析市场信息,加强市场研究,谋划制定新的市场开拓战略,寻找新的亮点和增长点。一要全力提升规模市场。西北、华北市场要以太原、西安、北京等重点城市为支撑,顺势向陕西、山西、宁夏、青海及环渤海地区延伸扩展。长三角、珠三角地区要依托上海、南京、深圳等重点市场,抢占周边省份市场,扩大区域覆盖范围,进一步提高抗御市场风险的能力。今年,六大传统市场产值要达到200亿元以上。二要全力拼抢新兴市场。抢抓东部率先、西部开发、中部崛起、东北振兴“四大板块”和海南旅游岛开发等战略机遇,引导企业抽调精兵强将,携手抱团出击,抢占“滩头阵地”,由点到面扩张,推进新兴市场规模化发展。同时,充分利用江苏沿海、沿江开发的契机,加大连云港、盐城、镇江等沿海、沿江城市建筑市场拓展力度,不断提高省内市场份额。全年力争新增20亿元、10亿元、5亿元以上新兴市场1个、5个和10个。三要全力开拓其他市场。要扩大本地市场,各镇区、各有关部门要加大扶持倾斜力度,鼓励县内建筑企业参与县内重点工程和房地产项目建设,巩固扩大本地市场份额。要进军国际市场,天宇集团、荣腾公司要充分利用好对外经营权,加强与国外建筑企业的合资合作,积极开拓境外建筑市场,提高我县建筑业外向型发展水平,力争实现境外营业额2500万美元以上。
  2、优化结构,提升业态,做强企业加快发展。引导企业以高端化、现代化、多元化为方向,做强实力,转型发展,进一步提升全县建筑业发展水平。一要推进高端化发展。加强协调配合,集聚资源要素,鼓励天宇集团、安宜集团和华轩建设等龙头企业快步向特级资质进军,进一步增强核心竞争力,扩大对外影响力,发挥更大的带动、辐射作用。要加大扶持力度,优化产业集群,帮助有条件的企业加快晋升资质,提升综合实力。同时,引导企业进一步强化内部管理,完善治理结构,提高管理效率。今年,天宇集团要全力以赴做好争创特级资质的各项准备工作,银河公司要成功争创总承包一级资质,各镇区要确保总承包二级资质企业全覆盖。二要推进现代化施工。引导县内建筑企业按照《江苏省建筑工业化发展导则》要求,大力推广江苏建工集团、龙信建设集团的成功实践,用发展现代工业的理念改造提升建筑业,加快我县建筑工业化进程。各镇区、相关部门要推动有条件的企业建立建筑工业化生产基地,开展工厂化生产,装配式施工,流水线作业,减少管理层次,缩短管理链条,形成大规模定制的生产模式。相关企业要引进和推广先进技术,加快构建以大型机械化设备为主的技术装备体系。三要推进多元化经营。按照“主业精、副业兴、整体强”的发展思路,加快优化经营结构。龙头企业要突破传统专业领域过度竞争、利润狭小的局限,拉长产业链条,拓展经营领域,逐步实现由单纯工程施工向开发带动施工转变,由建造建筑产品向经营建筑商品转变。中小企业要向“专、精、特、新”方向发展,积极承揽配套安装、装饰装潢、园林绿化、市政路桥等工程,加快形成一批特色鲜明、竞争力强的专业公司。
  3、创新创优,培育人才,科技兴业持续发展。坚持内抓质量,外树形象,加快建筑业创新创优体系建设,不断提升我县建筑业综合实力。一要加强品牌创树。深入开展“创名牌、创优质”活动,加大品牌宣传、激励和考核力度,不断增强企业创牌、树牌的主动性和积极性。对符合条件的工程,要全力予以支持,积极帮助争创国优工程、冲刺鲁班奖。全年确保创成省优工程4个、市优工程20个,省安全文明工地5个、市安全文明工地20个。二要加强人才引育。加快培养一批懂管理、善经营的高素质企业家,引进一批具有现代管理意识和经营理念、具有创新精神和施工能力的管理和技术人才。同时,充分利用各种教育资源,继续强化对从业人员的准入培训和岗位技能培训,使我县建筑业从决策层、经营层到操作层都有一大批不同层次、形成梯队的优秀人才。全年力争新注册一、二级建造师40人,新增各级职称人员300人,分类培训各类人才1200人次。三要加强科技创新。引导建筑企业加强与高校、科研单位的合作,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新机制。各建筑企业要根据实际需要,加大新技术、新材料、新工艺、新设备应用力度,加快推进科技创新平台建设,积极申报各级各类工法、科技示范工程,推动我县建筑业由数量型、粗放型向质量型、科技型转变。
  4、激励扶持,强化监管,狠抓服务保障发展。一要强化政策扶持。各镇区、各相关部门要认真贯彻落实《县政府关于进一步促进建筑业发展的实施意见》,最大限度发挥政策的引导和激励作用,加快营造激励促进建筑业发展的良好氛围和政策环境,充分调动建筑大军的积极性和创造性。二要强化安全质量。要高度重视建筑业安全生产工作,全面落实安全生产责任制,建立健全相关工作机制,经常性、常态化开展建筑安全生产专项整治,全面排查安全生产隐患,最大限度减少安全生产事故。要加强对重点工序和关键环节质量监管,认真落实工程质量责任制,建立完善工程质量诚信测评监督体系,确保工程符合质量要求。三要强化市场监管。继续推进建筑市场诚信体系建设,深化建筑企业信用管理,加大对建设单位、施工企业、监理企业市场行为的监管力度,完善建筑市场准入和清出机制,努力营造公平、公正、公开的市场竞争环境。严格实施农民工工资支付保证金制度,加大农民工工资支付监控力度,确保农民工工资及时足额发放,切实保障农民工利益。四要强化服务指导。建管部门要加强行业统计和调研,及时研究和掌握行业发展态势,深入分析困难问题,主动提出措施建议。相关部门要加强沟通协调,积极整合建筑业资源,指导和帮助企业做好业务培训、资质提升、管理创新、技术应用、设备更新等方面工作,为企业快速发展创造更加有利的条件。

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