宝应古城区景点兼职解说员招募活动方案

2014-4-16 10:00| 热度：6520 ℃ |来源：中国宝应网|我要投稿

　　为宣传推介宝应历史文化，渲染浓郁人文氛围，加强老城景点宣传，灵活承接来客来访参观活动，经研究，决定在全县范围内公开选拔培训一批熟悉宝应文化、了解宝应历史的“爱宝”青年作为老城区12个文物古迹景点的兼 ...

　　为宣传推介宝应历史文化，渲染浓郁人文氛围，加强老城景点宣传，灵活承接来客来访参观活动，经研究，决定在全县范围内公开选拔培训一批熟悉宝应文化、了解宝应历史的“爱宝”青年作为老城区12个文物古迹景点的兼职解说员，为确保招募活动顺利进行，制定实施方案如下：

　　一、活动主题

　　老城故事多，“游”你来解说

　　二、组织机构

　　1、主办单位：

　　县委宣传部、县旅游局、团县委、县文体广新局

　　2、协办单位：

　　县民宗局、县住建局、县规划局

　　三、招募对象

　　1、热爱宝应历史、文化和旅游工作的在宝青年（18-35周岁）

　　2、五官端正，有良好的形象气质；

　　3、普通话标准、流利；

　　4、组织、协调、反应能力强。

　　四、招募数量：10人

　　五、报名时间：即日起至4月30日

　　六、报名方式：

　　1、网络报名：下载《宝应老城区景点兼职解说员报名表》，填写完毕后将电子表发送至bytxwbgs@163.com

　　2、电话报名：联系电话0514-88918352、13505255927，0514-88282713、15050700933；联系人：谢晓茹、黄飞。

　　3、实地报名：各镇（区）团委（携带个人1寸免冠照片1张）

　　七、招募方式：面试

　　八、薪资待遇：

　　1、免费提供职业培训；

　　2、由于工作时间不固定，本工作采取提前联系、定时上岗、因时择人的流动兼职模式；

　　3、兼职解说员每提供一次解说，根据讲解时间、讲解质量、游客评议等因素给予一定解说费用，若因临时调整取消解说的，也给予补偿费用。

　　九、实施步骤

　　1、宣传造势（4月）：制作招聘海报，在电视台、报刊杂志等传统媒体上加强宣传；在人社局、公交站台、商业中心等人流密集的地方张贴宣传；利用新媒体，在网络、微信、微博上加强宣传；同时，利用共青团平台，在县内各团委及团员青年特别是大学生村官、农村好青年、三支一扶人员、政府雇员群体间展开宣传。

　　2、组织报名（4月）：通过网络、电话、实地三种方式线上线下同步开展。

　　3、组织面试（5月）：筹备面试题库，细化面试环节，布置面试房间，邀请专家评委，进行统一面试。

　　4、职业培训（5月）：邀请专家，对脱颖而出的10名“准解说员”进行职业培训，并发放培训证书和宝应县兼职解说员上岗证。

　　5、签订合同（6月）：与顺利通过培训的10名“兼职解说员”正式签订聘用合同。

　　6、正式上岗（6月）：10名“兼职解说员”持上岗证正式上岗，并承接解说服务工作。

　　十、面试内容

　　面试采用闯关模式和现场淘汰机制，共分四关，分别是“谁人不识君”、“老城故事多”、“宝应知多少”、“我有我的招”，每关有三位评委，分别限时1分钟、3分钟、3分钟、3分钟，逾时不候。闯关者获得评委2票及以上即为闯关成功，并凭评委颁发的“PASS卡”带分进入到下一关，通关者中各关分数累计前10名即聘为“宝应景点兼职解说员”。

　　1、第一关：“谁人不识君”（20分）。即自我介绍，要求

　　闯关者用简短、生动、风趣的语言介绍个人基本情况，限时1分钟。评委从仪表、语言、内容和生动性等方面评分。

　　2、第二关：“老城故事多”（40分）。即情景模拟，要求

　　闯关者自选景点结合民间故事或历史渊源自主讲解，限时3分钟。要求讲解的要素齐备，详略适宜，内容准确，有特色、有品位。评委从仪表、语言、动作和讲解内容等方面评分

　　3、第三关：“宝应知多少”（20分）。即知识速达，与宝

　　应旅游相关的民俗类、节庆类、文史类、地理类、物产类知识。选手现场选10择道试题并当场回答，试题以选择题为主，限时3分钟（工作人员读题时间除外），试题答案及闯关结果由评委根据闯关者回答情况确定，当场宣布。

　　4、第四关：“我有我的招”（20分）。即应变能力考察，

　　以主观题为主，考察讲解员应知应会的应变知识积累情况及应对特殊情况的协调处理能力，限时3分钟（工作人员读题时间除外）。

　　十一、工作要求

　　本次“兼职解说员”招募活动是适应宝应旅游实际情况的新型人才培养方式，具有人员素质高、承接灵活性强、综合成本低等优势，为宝应旅游业导游选拔培养做出了有益的尝试和积极的探索。希望相关单位和部门广泛宣传，积极配合，主动参与，做好本次活动的组织领导和沟通协调。