宝应提前谋划做好“打击恶意欠薪”工作

　　元旦和春节两节临近，因欠薪引发群体性事件进入易发、多发阶段，为及时妥善处置劳动关系突发事件，11月20日，宝应县依法治县领导小组办公室和人力资源和社会保障局召开了企业欠薪专项联席会议，“规范劳动用工和劳务派遣打击恶意欠薪违法犯罪行为”领导小组有关成员单位及相关镇（区）负责人出席了会议。

　　宝应县人社局首先通报了今年以来全县欠薪案件情况，分析了欠薪的特点及欠薪的原因，增强了各成员单位和各镇（区）做好解决欠薪问题的紧迫感。同时，组织学习了省厅《拒不支付劳动报酬罪案件查处工作座谈会纪要》，完善和规范劳动保障监察执法和刑事司法衔接，提高拒不支付劳动报酬案件的查处和质量。随后，各成员单位根据自身职能，对拒不支付劳动报酬犯罪案件的查处、移交、侦查、起诉、审理等实践过程中遇到的问题，进行了深入探讨和交流。相关镇（区）针对集体欠薪案件预防和处置的经验及遇到的问题做了交流，并汇报了本镇（区）内重点欠薪企业具体的解决措施和方案。最后，县依法治县领导小组办公室负责人就本次会议进行了小结，并对今后一段时期如何解决好欠薪问题提出了四点要求：一是全力做好矛盾化解；二是及时有效预警预防；三是依法处置欠薪案件；四是及时沟通形成合力。

　　本次会议使各成员单位和相关镇（区）达到了认清形势、统一认识、相互学习、提升能力的效果，为扎实有效做好预防、处置、打击恶意欠薪行为，共同做好解决企业拖欠农民工工资工作，确保广大职工特别是农民工度过一个安乐、祥和的元旦和春节。 耿学萃